HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Estos son los beneficios y riesgos del metaverso en el entorno laboral
La nueva realidad inmersiva que va a suponer el Metaverso no solo estará centrada en el ocio o los juegos, sino que acabará por abarcar cualquier ámbito. Este es un análisis sobre sus ventajas y desventajas
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Estas son las características que marcan la diferencia entre un jefe y un líder
Para alcanzar el estilo de liderazgo transformacional y no ser un simple "jefe", se tienen que romper muchos paradigmas en las organizaciones. Mira aquí algunos
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Para retener el talento hay que preguntarle al trabajador qué es lo que quiere
Las empresas están cometiendo un error en la retención del talento: no están preguntando a sus empleados qué es lo que quieren, por lo que lo más importante es preguntar qué necesitan o qué quieren para quedarse
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Ante la multifuncionalidad laboral, ¿qué pueden exigir tus empleadores?
Aquí puedes ver cómo explorar la multifuncionalidad y así responder ante eventualidades o emergencias, sin abusar o desmotivar a los trabajadores
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7 preguntas que debes hacer en toda entrevista de trabajo
El mercado de trabajo ha sido siempre muy competitivo. Ahora más. Esto significa que, como candidato, tienes margen para ser exigente. El medio Business Insider ha hablado con 6 expertos en carreras profesionales sobre las preguntas que deberías hacer en tu próxima entrevista.
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Mayoría de trabajadores exigen diversidad, igualdad e inclusión en la empresa
Estudio: 76% de los trabajadores considerarían buscar un nuevo empleo si descubrieran que su empresa tiene una brecha salarial de género injusta o no tiene una política de diversidad e inclusión
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Personas y trabajo 2022: análisis de la situación de los trabajadores en el mundo luego del Covid
Un reciente informa analiza la situación de los trabajadores en el mundo tras dos años de la aparición de la COVID-19, y revela los sentimientos y las necesidades de la fuerza de trabajo global en 2022
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Los jóvenes quieren estar en la oficina, pero con flexibilidad
Aunque no lo creas la generación Z es la menos interesada en el trabajo en remoto, en comparación con los baby boomers, la generación X y los millennials. 7 de cada 10 quiere algo de trabajo en remoto, pero el 90% está dispuesto a ir a los centros de trabajo
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Cómo lograr equipos ganadores: caso Real Madrid en la champions
La ciencia del comportamiento nos da luz sobre las condiciones que debe tener un equipo, bien sea deportivo o empresarial, para enfrentar y superar juntos situaciones adversas
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Cómo gestionar adecuadamente el control horario en el teletrabajo
Uno de los factores más importantes que cualquier departamento debe tener en cuenta a la hora de aplicar el teletrabajo a sus empleados es el control horario para los trabajadores en remoto
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3 estrategias fáciles para hacer felices a tus empleados
Aviso para los directivos: la felicidad impulsa los resultados empresariales. Con el enfoque y las estrategias adecuadas, la felicidad puede convertirse en un pilar fácil y barato en cualquier organización. Aquí 3 formas fáciles de alcanzarla.
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4 hábitos que te ayudarán a ser un trabajador de alto rendimiento
La cultura actual es todo trabajo y ajetreo, sin apreciar y gozar el proceso. Haz estas cuatro cosas para disfrutar lo que estás construyendo, y convertirte en un trabajador de alto rendimiento.
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Claves del liderazgo en tiempo de inestabilidad
BTS, firma especializada en fortalecer el lado humano de las organizaciones, ha analizado el entorno empresarial para extraer las principales claves del nuevo liderazgo en tiempos de inestabilidad. Míralas aquí
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Ansiedad y estrés según el puesto de trabajo que tienes
La ansiedad y el estrés son dos problemas psicológicos que afectan a un gran número de personas y pueden estar ligadas al entorno laboral. Mira aquí la tolerancia a estas emociones según el puesto de trabajo
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¿Trabajas freelance? Aprende a gestionar tu tiempo con estos tips
La gestión del tiempo es absolutamente clave para tener una carrera sostenible y exitosa como freelance. Aquí algunos consejos para administrar mejor tu tiempo, y priorizar lo que es realmente importante.
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Cómo mantener motivado a tu equipo de trabajo
Los equipos felices obtienen resultados que hacen a nuestros clientes felices. Se trata de un círculo virtuoso, de un claro ejemplo de win-win.Así que mira cómo mantener a tu equipo motivado
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Qué personalidad tienes, según tu relación con el dinero
Existen siete tipos de personalidades vinculadas a la gestión del patrimonio. Identificar estas actitudes puede hacernos mejorar nuestra relación con el dinero
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Tips para aprender a manejar el estrés laboral
El estrés laboral influye directamente en la productividad. Para mejorar el bienestar de los empleados, algunas compañías ya implantan planes de salud mental que contribuyen a mejorar el rendimiento. Aquí algunos tips para que puedas manejar el estrés laboral.
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Los ocho mejores trabajos para jóvenes
Estos son los mejores trabajos para jóvenes que están estudiando y quieren ganar un dinero extra o inician su tránsito dentro del mercado laboral. Aquí los detalles de estos empleos
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10 soft skills que todo trabajador debería tener actualmente
Las competencias transversales, conocidas también como “soft skills”, son los conocimientos y habilidades técnicas que posee un trabajador, con el objetivo de destacar en una empresa. Aquí, 10 soft skills que toda empresa buscará en un trabajador en los próximos cinco años.
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