La discriminación por embarazo consiste en, brindarle un trato desfavorable a una mujer (empleada o solicitante de empleo), por la razón de dicho estado, parto o alguna afección relacionada con este. Este tipo de discriminación puede traer consigo acciones como la reducción de salarios, promociones y capital social.

Ser un gran líder es muy importante a la hora de comenzar tu negocio. Si no lo eres, puede que sin darte cuenta, estés perdiendo gente buena; y, no llegues a obtener los resultados que quieres. Siempre es bueno buscar capacitación y entrenadores, para poder ser un mejor líder. Aquí algunos tips para comenzar.

Una semana laboral de 4 días puede sonar novedosa pero Buffer, forma parte de un creciente contingente de empresas, que instan a sus empleados a trabajar menos horas, no más. En febrero de 2021, Buffer anunció que la semana laboral acortada se mantendría en el futuro inmediato.

Para internarse en esta profunda transformación cultural, hacia los espacios de trabajo híbridos eficientes (tener la jornada laboral algunos días desde casa y otros presenciales en la oficina); te dejamos 5 claves para lograrlo con éxito.

La recién acuñada “coronofobia” está afectando a las empresas, en la medida en la que sus trabajadores ven afectada su salud mental; y, consecuentemente, lastrada su productividad hasta llegar al absentismo laboral.

El Instituto Tecnológico de Massachusetts (conocido por sus siglas en inglés MIT) realizó un estudio sobre el impacto de las reuniones laborales en las empresas y sus trabajadores. Una de las conclusiones es que, afectan directamente el bienestar psicológico, físico y mental de los trabajadores.

Los contagios, encierros y la preocupación de salud regresaron este inicio de año, con una nueva ola de Covid-19 por su variante Ómicron. En medio de este panorama, cuidar que el empleado tenga una vida equilibrada entre el trabajo y la vida personal, es de suma importancia para que pueda tener una mayor productividad.

El fenómeno conocido como La Gran Renuncia se presenta en distintos países del mundo; donde millones de trabajadores optan por, dejar su trabajo en relación de dependencia, y apuntan a un trabajo freelance. Según el coach y autor experto en estas temáticas, Marcel Schwantes, recomienda un conjunto de reglas, completamente nuevo, para evitar esta fuga de talentos.

Entre las habilidades más demandas en este año camino a la pospandemia están la capacidad de comunicación, de adaptación y de análisis de casi cualquier tipo de datos

Si quieres tener éxito en la nueva frontera de los negocios, ser flexible en términos de tiempo y espacio es de vital importancia. Estas son cinco cosas sobre cómo trabajar a distancia y mantener la cordura

El rediseño de las políticas corportativas a raíz de la pandemia, ha abierto las puertas a la flexibilidad para establecer los horarios y el lugar de trabajo. A partir de ahí, las modalidades y las opciones son muchas. ¿Cómo se están organizando? Aquí te contamos un poco.

En este 2022 debemos desechar las formas de pensar que ya se han quedado obsoletas, y dar la bienvenida a las nuevas tendencias y desafíos que se esperan en el teletrabajo

Estamos en el mes uno del año y si tu meta es tener finanzas personales más sanas, el presupuesto será un factor clave para lograr el control de tu dinero. El tema puede parecerte complicado pero, aquí te damos una guía detallada para no morir en el intento.

La verdadera cuestión que deben resolver los líderes corporativos para evitar renuncias es cómo crear entornos de trabajo en los que la gente haga lo que le gusta y que se traduzca en buenos resultados

Cuando estás expuesto al mundo de las nuevas empresas, te encuentras en un excelente caldo de cultivo para las habilidades y, para sobrevivir a las recesiones económicas recurrentes. Aquí hay 4 razones por las que deberías hacer lo mismo, y pertenecer alguna vez a una startup; que es una empresa que acaba de empezar, y usa la tecnología como base fundamental a la hora de trabajar

La entrevista de salida es una técnica utilizada para intercambiar información de interés con un empleado que va a abandonar la compañía. Mira aquí cómo poner fin a la relación laboral de una manera constructiva para ambas partes

La jornada laboral de 4 días volverá al debate público como un componente más en la guerra por el talento de los trabajadores más demandados

Cada tercer lunes de enero se celebra mundialmente el "Blue Monday", también conocido como "lunes triste". Por este motivo, IEBS Business School, la escuela digital líder en formación online, señala algunos consejos para que los profesionales puedan superar el día más triste del año.

El Burnout Index, la mayor evaluación científica del estado del burnout laboral en la tecnología en la actualidad, reveló que el 42% de los profesionales de la tecnología están en un alto riesgo de desarrollar agotamiento emocional

En este trabajo se publican cinco consejos de líderes creativos e influyentes. Ya sea en tiempos de crisis o de recuperación, estas son lecciones prácticas para lanzar y hacer crecer cualquier empresa en 2022