Todavía queda mucho camino para averiguar los efectos a largo plazo que el COVID-19, va a dejar en la vida cotidiana de las personas y en el empleo. Y, en base a lo vivido durante estos meses, personas en todo el mundo han comenzado a revisar sus prioridades personales, o han tenido tiempo para recalibrar sus proyectos vitales.

El informe del Foro Económico Mundial (FEM) ha identificado el pensamiento crítico como una de las 10 principales habilidades necesarias para seguir siendo relevante

Durante la pandemia, en algunas de las empresas se ha generado una mayor apertura para el uso de redes sociales, por lo que tuvieron que flexibilizar las políticas que definen los límites sobre su utilización

Según un estudio de la consultoría Yonder Consulting, el 50% de los encuestados apunta que se siente atrapado en su trabajo actual debido a la incertidumbre económica

Al entrevistar, los reclutadores prestan mucha atención a varias cosas cuando están considerando si progresar o rechazar a un candidato. Y algunas veces, puede reducirse a muchas pequeñas cosas que crean una "impresión general". Aquí algunos tips para escoger los colores de la ropa que usarás en tu entrevista de trabajo.

Cometer un error laboral puede ser estresante y contribuir a los sentimientos de ansiedad. Así es como puedes sacar el mejor provecho de una mala situación cuando te equivocas en el trabajo.

Una de las claves para conseguir trabajo es mostrar pasión. Las pasiones personales deben alinearse con los valores de la empresa. En este post algunas estrategias para los más jóvenes en su proceso de búsqueda de empleo

La construcción de un negocio requiere mucho esfuerzo. Tu motivación es una parte importante de la ecuación. Mantener la motivación todo el tiempo no es realista, pero hay estrategias que pueden ayudarte a mantenerte motivado consistentemente

Las empresas transformaron en meses lo que debía tomarles años. En este nuevo entorno, el liderazgo debe enfocarse más en resultados, responsabilidad y libertad, en lugar de dónde y cómo tu equipo hace su trabajo. Te compartimos algunas de las nuevas habilidades que se necesitan para un liderazgo exitoso.

Adaptarse rápidamente a la modalidad de teletrabajo no fue fácil. Pero tras casi 2 años de pandemia la vuelta a las oficinas tampoco lo será, según un estudio de LinkedIn en España

La crisis económica mundial ha traído graves repercusiones para el sector empresarial, siendo una de las principales la pérdida de millones de empleos. Aquí, algunos consejos para lidiar con el desempleo y proteger la salud mental durante el proceso del "duelo laboral".

La gratitud es el reconocimiento de las bendiciones y la bondad que existe en nuestras vidas. Es algo de lo que podemos ser conscientes internamente, y también expresar externamente. En el contexto de las relaciones laborales, la gratitud es nuestra capacidad para reconocer los dones únicos, que cada persona aporta al trabajo diario.

Ante este nuevo escenario, Michael Page, consultora líder de selección de talento cualificado, analiza las tendencias que marcarán el rumbo de los RRHH para el próximo año en el ebook 'El Nuevo paradigma de los RRHH: modelo de trabajo híbrido y gestión del talento en 2022'.

Todo puede llegar a afectar a la actividad laboral. La soledad, el exceso de presión, el compañerismo… El problema se expresa cuando esas circunstancias inciden en la actividad diaria del trabajador

Este es el momento de apuntalar a las pymes (pequeñas y medianas empresas) con medidas estructurales, porque de la construcción de un entramado más fluido y mejor conectado depende buena parte de los 600 millones de puestos de trabajo que se estiman necesarios para reducir la pobreza hacia el 2030.