¿Por qué deberían las empresas hacer políticas a favor del empoderamiento, la mejora de la autoestima y la autoaceptación del físico?Porque reflejar una diversidad de los cuerpos físicos, puede evitar discriminaciones en los entornos del trabajo.

La pandemia aceleró y transformó muchos procesos, entre ellos la comunicación interna de varias organizaciones

Hay mucha gente que se enfrenta a problemas para recordar cosas, llegar a tiempo, se olvidan de fechas importantes y tienen problemas de comunicación. Es ahí donde las aplicaciones de productividad pueden ser de gran ayuda

Según un estudio realizado por Mercer Marsh Beneficios, el 81% de los empleadores están enfocados en mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de la empresa

La mitad de los consumidores tiene hoy diferentes comportamientos y valores, que antes de la pandemia. Según datos del informe de Accenture, hay cinco áreas distintas, que impulsan cada vez más las decisiones de compra de los consumidores. Aquí te las mostramos.

Vivir en constante preocupación por saber si terminaremos la quincena, con suficiente dinero o si podremos pagar las deudas, no es normal. Poco a poco, y a veces sin darnos cuenta, el estrés financiero afecta nuestra vida familiar, profesional y sobre todo nuestra salud. Hoy te compartimos algunos de los principales efectos que genera el estrés financiero; y, algunas recomendaciones para prevenir o reducir los potenciales daños a tu organismo.

Si millones de personas van a estar trabajando desde casa, los empleadores necesitan repensar el concepto del trabajo desde la base. No es sólo una cuestión de decidir si adoptar un modelo completamente remoto o uno híbrido

Para evitar que el síndrome de burnout impacte negativamente en la salud física, así como en la productividad de los empleados. Te compartimos 6 consejos que, como líder, puedes aplicar para enfrentar el estrés laboral en las empresas.

Un compañero de trabajo o incluso tu jefe puede ser un psicópata. Te contamos qué cualidades de este tipo de personas son perjudiciales en el mundo laboral, y cuáles pueden ser buenas

La regla general para hacer el CV dice que cuanto más completo y detallado sea, más posibilidades de encontrar empleo. Sin embargo, diferenciarse hoy en día es complicado

Una mentalidad de escasez impide que alcancemos muchas de nuestras metas. ¿Consciente o inconscientemente tienes mentalidad de escasez y quisieras cambiarla por una mentalidad de abundancia? Estos tips te pueden ayudar a averiguarlo y a hacer algunos cambios, si es necesario.

Las personas introvertidas son reservadas, tranquilas y reflexivas, por lo que la oportunidad de ganar algo de dinero extra de forma remota es perfecta para ellos

Un estudio llevado a cabo en Islandia a lo largo de 4 años por el «think tank» británico Autonomy, señala que la semana laboral de 4 días ayuda al bienestar de los empleados y potencia su productividad

Bill Gates dijo: “Elijo a una persona perezosa para hacer un trabajo duro. Porque una persona perezosa encontrará una manera fácil de hacerlo"

Es necesario mantenernos aprendiendo continuamente nuevas habilidades e información, con la finalidad de seguir siendo competitivos en los negocios. Aquí algunos métodos simples para dominar cualquier habilidad más rápido

Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft han visto cómo sus herramientas se volvían aún más indispensables durante la pandemia. Estas empresas se han cansado de operar en remoto

Si convertimos la confianza y flexibilidad en variables que sí podemos controlar, disminuyen los temores que surgen en diversos escenarios. Y así, perder ese miedo desde la perspectiva de cambio organizacional.