HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Un buen copywriting supone una gran ayuda para que los anuncios de trabajo publicados destaquen entre una multitud poco motivada.Aquí 10 errores de copy alejan al candidato de una oferta
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Cada vez son más personas las que sufren ansiedad, depresión, burnout, entre otros problemas de salud mental. Por lo cual es sumamente importante, que las empresas tomen acción para apoyar a su personal a identificar estas cuestiones; hablarlas y tratarlas.
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Qué es la ‘reserva silenciosa’, trabajadores que retienen conocimientos valiosos que podrían compartir con sus compañeros, pero no lo hacen
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¿Son más propensos a ser despedidos los que rara vez visitan la oficina y tienen poco contacto físico directo con sus supervisores que los que trabajan en escritorios a pocos metros de distancia?
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Un error bastante común, es que muchos pensamos que los líderes son personas inteligentes; que no se equivocan, y que tendrán éxito en el futuro. ...
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El mobbing o acoso laboral es una práctica frecuente. Detectarlo a tiempo es crucial para ponerle freno y evitar sus secuelas. No está de más conocer las señales de alerta porque a veces se manifiesta de forma sutil
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Cada vez que el fundador de Apple sopesaba contratar a alguien o no, siempre se preguntaba lo mismo: “¿Me tomaría una cerveza con esta persona?
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Toda persona en situación laboral, alguna vez en su vida se ha postulado para un puesto de trabajo, en el que su perfil no encajaba para los reclutadores. Esto suele ser especialmente difícil, cuando se está desempleado. ¿Cómo enfrentar este rechazo? Aquí tres tips básicos.
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Los viajeros de negocios de hoy en día, se enfrentan a nuevos y mayores riesgos. Y, los empresarios tienen la obligación de cuidar a sus empleados, y deben garantizar su salud y seguridad en el trabajo. Aquí algunas recomendaciones para prevenir riesgos en los viajes de trabajo.
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El auge del trabajo flexible ha dado origen a las oficinas flexibles, una fórmula cada día más valorada y que se extiende por todo el mundo de manera imparable
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Randstad desarrolló una herramienta metodológica con la cual se identificaron los perfiles laborales de tecnología más fáciles y más difíciles de encontrar en el mercado laboral
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Frases para motivar empleados hay muchas. De hecho, la industria del contenido está plagada de ese tipo de fórmulas, pero no todas son adecuadas. Te contamos cuál es el tipo que debes evitar decir, porque en vez de motivar puedes desmotivarlos.
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Conocer las consecuencias y minimizar los riesgos en la toma de decisiones se vuelve imprescindible, no solo en la vida privada, sino en en el ámbito profesional: Mira aquí algunos tips para tomar buenas decisiones
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Muchos de nosotros no contamos con un proceso metódico que nos permita priorizar las diferentes tareas en el trabajo. Estos son algunos pasos útiles para establecer las prioridades y optimizar la sobrecarga de trabajo
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Cuanto más inteligentes sean los robots, y cuantos más haya, menos podremos ignorar el papel que desempeñan en la calidad y los beneficios de los puestos trabajos que tenemos los humanos
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Las pausas activas son breves descansos que se toman durante la jornada laboral. Además de ser una buena forma de promover la actividad física como hábito saludable; es una herramienta indispensable en las empresas, para prevenir dolencias y reducir las bajas laborales.
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Al igual que una semilla, tu instinto de líder se encuentra dentro de ti, esperando que lo nutras y cuides. Lo único que tienes que hacer es decidirte a brindarle la atención que necesita. Y aquí te damos 4 pasos para hacerlo.
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La figura del workplace manager, encargado de asegurar que la experiencia del empleado en su trabajo sea satisfactoria, ha cobrado gran relevancia ante la evidencia de la importancia de cuidar del bienestar de las personas
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Un reciente estudio mundial acerca de la relación entre la carga de trabajo y la salud mental, revela que el 30% de las personas que pueden hacerlo, trabajan tres días a la semana desde sus hogares
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El uso de emojis suele considerarse un método sencillo y eficaz, para comunicarse con los compañeros de trabajo. Pero hay que tener cuidado, ya que algunos de estos emoticonos pueden no significar lo mismo, para unos compañeros y para otros.
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