Tienes que ser muy consciente de tus obligaciones pendientes y no dejarlas para otro momento. Así, existen 4 claves importantes a la hora de organizarte
El lenguaje corporal proporciona una increíble cantidad de información sobre lo que están pensando el resto de personas si sabes a qué debes prestar atención
El salario emocional es un reconocimiento no económico que valora las ideas. Este concepto nace con el fin de aumentar el sentido de pertenencia y afecto de los empleados hacia las compañías. Aquí 5 tips para impulsarlo en tu empresa.
Ante la situación actual, las empresas se han visto obligadas a transformarse desde su base, para mantenerse vigentes dentro del contexto actual. Por lo que, aquí te presentamos 7 maneras de mejorar la experiencia laboral de tus empleados.
Algunos economistas —no todos— afirman que el sistema económico mundial se dirige a una recesión, mira aquí algunos trucos para encontrar trabajo estable durante esa situación
Disminuir el ritmo de vida lo suficiente para pasar el día con un objetivo ayuda a calmar los nervios, a estrechar lazos y, paradójicamente, te permite sentir que tienes más tiempo que cuando vas con prisa
Exempleados y trabajadores actuales de Sopify dicen que el trabajo en remoto ha migrado todas las conversaciones en Slack, donde las comunicaciones abiertas de la empresa ahora se han restringido
El camino de regreso que va desde las vacaciones a nuestra oficina, tiene un peaje que se paga con el desajuste emocional por haber roto con la rutina. Mira aquí cómo vencerlo
Para muchas empresas, aprovechar la mano de obra de trabajadores independientes (o 'teletrabajadores') es una forma de abordar la actual escasez de mano de obra
Mucha población joven que inicia su primer empleo, lo hace en un trabajo informal; lo que dificulta la calidad de vida. Aquí algunos de los retos que deben asumir los jóvenes, en la búsqueda de su primer empleo formal.
Hoy en día, identificar las ofertas falsas que se ofrecen, especialmente en redes sociales, no es una tarea fácil. A continuación, le contamos algunas recomendaciones para no caer en la trampa de las ofertas de trabajo falsas
La vuelta a la oficina plantea desafíos que pasan por un cambio en la manera de entender el espacio de trabajo. Un lugar al que los empleados van porque les apetece ir y no porque tengan la obligación de ello
Una buena salud financiera se puede convertir en el mejor aliado de las personas, cuando se asoman los tiempos de crisis y hay que reducir gastos; o enfrentar eventualidades que exigen usos de un dinero que no se tenía presupuestado.
Rodearse de las personas correctas puede ayudar a que alcances el éxito de forma más natural que si te rodeas de gente que suponga un obstáculo. ¿A quiénes tener cerca?
LinledIn quiere convertirse en una plataforma de contenido. Estas son 6 estrategias para ayudar a los creadores en la red social que quieren hacer crecer su número de seguidores
Te contamos cuáles son los principales signos que indican, que ha llegado el momento de plantearse seriamente, un salto hacia un nuevo reto profesional.
La nueva tendencia en el mundo laboral: la renuncia silenciosa, consiste en hacer lo mínimo para no ser despedidos. No se trata de salir de la nómina, sino de centrar el tiempo en tu vida fuera de la oficina
A nadie le gusta ir más allá de su zona de confort, pero es ahí donde realmente sucede la magia. Es el lugar donde puedes crecer, aprender y desarrollarte
