HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Cuándo no debes pedir un crédito si eres emprendedor
Ante la necesidad de recursos financieros, los emprendedores deben tener claro, que los créditos se deben solicitar con cautela, para evitar caer en deudas impagables. Te contamos cuándo debes evitar pedir uno.
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Cómo superar un duelo laboral
Para las personas que se encuentran con un despido que no esperaban, es decir, con un cambio radical de situación laboral les presentamos cada una de las fases del duelo
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¿Cómo lograr optimizar costos en los viajes de negocios?
Ahorrar tiempo y dinero en la gestión de los viajes de empresa es la clave para rentabilizarlos al máximo. Y, contar con una Travel Management Company (TMC) es lo más aconsejable.
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Los profesionales demandan flexibilidad y mitigar la incertidumbre
Según el reciente informe sobre las tendencias de talento globales, realizado por Linkedin, los profesionales se niegan a volver a las viejas formas de trabajar y buscan una mayor estabilidad laboral
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Planes de retribución flexible y beneficios, lo más demandado por los empleados
Los planes de retribución flexible y beneficios para empleados son cada vez más comunes como parte de la compensación de las empresas y para muchos son ya requisito indispensable
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Trabajadores quieren flexibilidad horaria para hacer deporte y comer sano
Según un estudio existe una brecha entre el apoyo a la salud, la forma física y la nutrición que los empleadores ofrecen actualmente y lo que los trabajadores desean
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Metaverso: Qué puestos buscan las empresas y cómo asegurarte un sueldazo
Ante la aparición de tantas oportunidades a todo nivel, aparece un interrogante, ¿qué tipo de profesionales demandará el metaverso?
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Estar consciente y reflexionar es parte de la nueva forma de llevar los negocios
Meditar en los negocios permite mantener una sensación de control, y cuando eliminas la emoción de las decisiones difíciles, rara vez se toman decisiones impulsivas de las que luego te puedes arrepentir
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La mayoría de los consejeros acceden a su primer Consejo por contacto directo o networking
El 60% de los consejeros accede a su primer Consejo de Administración a través de contacto directo y un 16% a través de su network
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4 claves para convertirte en un buen mentor
Convertirte en mentor conduce al desarrollo profesional. Mejora las habilidades de creación de redes y mejora el bienestar, la autoestima y la confianza relacionados con el trabajo. Aprende a hacerlo siguiendo estos cuatro pasos.
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Cómo atraer y retener el talento en el sector tecnológico
Desde Factorial, se ofrecen una serie de claves para atraer y retener talento tecnológico, en un escenario en el que encontrar perfiles cualificados que se ajusten a la oferta se ha convertido en un desafío
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Lo bueno y lo malo de tener amigos en el trabajo
Tener amigos en el trabajo contribuye a una experiencia laboral de alto impacto y se ha vuelto mucho más evidente aún desde la irrupción de la reciente pandemia
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6 consejos para tener una buena comunicación interna en tu empresa
La comunicación interna se está convirtiendo en la verdadera protagonista, de las políticas de Recursos Humanos en los últimos tiempos. Y es que para mantener a nuestros empleados productivos, motivarlos en un ambiente donde la comunicación fluya es fundamental. Aquí algunos tips para lograrla efectivamente.
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10 errores de los reclutadores que alejan al candidato de una oferta de trabajo
Un buen copywriting supone una gran ayuda para que los anuncios de trabajo publicados destaquen entre una multitud poco motivada.Aquí 10 errores de copy alejan al candidato de una oferta
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3 formas de cuidar la salud mental de los trabajadores en tu empresa
Cada vez son más personas las que sufren ansiedad, depresión, burnout, entre otros problemas de salud mental. Por lo cual es sumamente importante, que las empresas tomen acción para apoyar a su personal a identificar estas cuestiones; hablarlas y tratarlas.
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¿Qué es "la reserva silenciosa"? Trabajadores no comparte sus conocimientos con los compañeros
Qué es la ‘reserva silenciosa’, trabajadores que retienen conocimientos valiosos que podrían compartir con sus compañeros, pero no lo hacen
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Los trabajadores a distancia podrían ser más afectados por los despidos que los presenciales
¿Son más propensos a ser despedidos los que rara vez visitan la oficina y tienen poco contacto físico directo con sus supervisores que los que trabajan en escritorios a pocos metros de distancia?
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5 formas en que los líderes sabotean inconscientemente su éxito
Un error bastante común, es que muchos pensamos que los líderes son personas inteligentes; que no se equivocan, y que tendrán éxito en el futuro. ...
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Cómo identificar el acoso laboral y claves para actuar a tiempo
El mobbing o acoso laboral es una práctica frecuente. Detectarlo a tiempo es crucial para ponerle freno y evitar sus secuelas. No está de más conocer las señales de alerta porque a veces se manifiesta de forma sutil
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Steve Jobs escogía a sus trabajadores con la ‘prueba de la cerveza’
Cada vez que el fundador de Apple sopesaba contratar a alguien o no, siempre se preguntaba lo mismo: “¿Me tomaría una cerveza con esta persona?
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