HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Estos son los ejes fundamentales para captar y retener el talento femenino
El avance de las acciones de igualdad de género y mayor presencia femenina, es una fuerza imparable que genera resultados en las compañías, y promueve un bienestar laboral en el que las mujeres se sienten cuidadas
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5 básicos para crear una buena Experiencia del Empleado Diferencial
La experiencia del empleado impacta en la rentabilidad de las empresas. Por eso, aquí te dejamos algunas de las medidas que te ayudarán a lograr una buena Experiencia del Empleado diferencial.
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Cinco consejos para retener a los trabajadores en tu empresa
A medida que el mercado laboral se vuelve más competitivo, retener a los empleados con talento se ha convertido en un desafío, cada vez mayor para las empresas. Con estos cinco simples cambios, se puede conseguir que sean felices y estén comprometidos.
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Cómo conseguir empleo después de los 40 años
Si tiene más de 40 años, una situación de desempleo puede llegar a parecer un punto de no retorno. Sin embargo, el valor de la experiencia no debe ser subestimado
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¿Qué hacer como líder para motivar a los empleados?
Quien ejerza un rol de liderazgo, siempre debe promover el buen clima laboral. Y entender que las personas también, quieren ser protagonistas de las organizaciones, ser escuchadas, reconocidas y valoradas. Aquí algunas claves para motivar a los empleados desde el liderazgo.
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La flexibilidad en el trabajo es una una expectativa fundamental para las mujeres
La flexibilidad en el trabajo es una expectativa fundamental para las mujeres y un factor principal para la toma de decisiones en sus carreras
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6 errores que debes evitar para encontrar un buen espacio de coworking
Los espacios de coworking se han consolidado como la opción preferida por muchas pymes, grandes empresas, e incluso profesionales autónomos para desarrollar sus actividades laborales. Aquí los errores más comunes, a evitar para encontrar el lugar ideal; que se adapte a las necesidades específicas de compañías y empleados
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Cómo reconocer los 4 sesgos cognitivos de los líderes y minimizar su impacto
Los sesgos cognitivos en los líderes pueden ser útiles en ciertos contextos, también pueden conducir a decisiones irracionales o incorrectas
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6 preguntas a tener en cuenta en una entrevista de trabajo en inglés
Estas son seis preguntas esenciales y sus posibles respuestas como ayuda para tener un mejor aprendizaje y aplicación del inglés para el trabajo
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Los mejores 8 negocios para invertir según ChatGPT
Si alguna vez has pensado en emprender un negocio, sabes que el camino implica responder una cantidad interminable de preguntas. Por eso, le preguntamos al ChatGPT cuáles son los mejores negocios para invertir y emprender.
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Claves para reconocer el síndrome de burnout y cómo prevenirlo
Estos son algunos signos, sentimientos y síntomas comunes que se pueden experimentar al estar “quemado” en el trabajo y cómo prevenir este estado
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Algunas claves para aumentar la motivación de tus empleados
El salario, el reconocimiento al trabajo, el ambiente laboral y las acciones para fomentar el bienestar son algunos de los aspectos que más motivan a los trabajadores
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7 consejos del ChatGPT para conseguir trabajo
El hecho de buscar empleo puede ser complicado y cansado, debido a que no todo se adapta a nuestras facilidades; o no encajamos en el perfil que piden las empresas. Preguntándole al ChatGPT cuáles son los mejores consejos para conseguir trabajo; y entrar en el ámbito laboral, de la mejor manera posible. Y esto fue lo que contestó
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Seis errores que debes evitar al ir a una entrevista de trabajo
En el proceso de selección, hay aspectos que, aunque parezcan obvios, algunos candidatos a un puesto de trabajo no toman en cuenta. Lo que causa que pierdan oportunidades laborales importantes. Aquí 6 errores que debes evitar cometer cuando vayas a una entrevista laboral.
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7 tips para incentivar la motivación y compromiso en el trabajo
Estas serían algunas de las principales estrategias, según Randstad, que pueden aplicar las organizaciones para tener empleados felices, motivados y comprometidos con su trabajo.
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Muchos trabajadores pierden hasta cinco horas de productividad por incidencias con la tecnología
La tecnología ayuda a mejorar el compromiso de los trabajadores con la organización, pero también puede hacer perder productividad debido a incidencias relacionadas con la tecnología
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Cómo triunfar en tus videollamadas, según expertos
¿Quieres triunfar en tus videollamadas? Sé más intensa (si eres mujer) y aparenta más felicidad (si eres hombre). Son las principales conclusiones de un megaestudio sobre las videollamadas, hoy imprescindibles en la era del teletrabajo.
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5 factores para mantener motivados a los trabajadores
¿Cómo mantener motivados a los trabajadores en un entorno cada vez más exigente, incierto y cambiante? Aquí cinco consejos, para que las empresas mantengan motivados a los empleados. Y así, conseguir un mayor desempeño en el trabajo.
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Cómo detectar a tiempo un ambiente laboral tóxico
Los trabajadores sienten que es clave poder desarrollarse en un entorno laboral donde existan condiciones apropiadas para salvaguardar su bienestar físico, mental y financiero
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5 factores clave en la formación de los empleados
Casi a diario se crean nuevas necesidades en las organizaciones. Y los profesionales deben disponer de una serie de habilidades y conocimientos, que les permitan la consecución de objetivos de manera eficiente. Aquí 5 tendencias clave, que debe reunir la formación de empleados en la actualidad; para que sea realmente útil.
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