HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Cinco consejos para programar la jornada de trabajo y ser más eficiente
Si tienes exceso de trabajo, la idea es planificar mejor la jornada para que no termines agotado. He aquí cinco propuestas, todas ellas basadas en estudios realizados por los profesores de la Kellogg School of Management
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Se disparan las ofertas de empleo que piden conocimientos de IA generativa
Si quieres tener trabajo o cambiar de puesto de empleo, hay una skill que está más en auge que nunca: la IA generativa
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Qué errores debes evitar en una carta de presentación
La carta de presentación es la oportunidad de demostrar su potencial y convencer a un posible empleador de que usted es el mejor. Le revelamos los 5 errores que debe evitar si quiere destacar sobre el resto.
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Los empleados 'multitasking' tienen más riesgo de desarrollar problemas de salud
Realizar varias tareas a la vez disminuye la atención, empeorando la calidad del trabajo y afectando a al salud del empleado, lo que hace del multitasking una metodología puntual para evitar un impacto directo y negativo
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Cuáles son los mejores salarios emocionales que se le pueden ofrecer a los empleados
Existen diversos beneficios no monetarios en el ámbito de trabajo y sus preferencias pueden variar de una persona a otra. Te presentamos los diez incentivos no monetarios más valorados en el mercado laboral
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3 lecciones para avanzar en nuestra carrera profesional
Carmine Di Sibio, CEO mundial de EY, comparte 3 lecciones que cualquiera puede poner en práctica, para avanzar profesionalmente: ser flexible, aprender a colaborar más que a competir y comprometerse con el aprendizaje permanente
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Cómo lograr un trabajo en el exterior
Conseguir un salario en dólares o mudarse al exterior para trabajar es el deseo de muchas personas. En este trabajo de IProup hay algunos consejos para conseguir empleo en Europa o Estados Unidos
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¿Sufres de estrés financiero? Todo lo que debes saber para evitarlo y también enfrentarlo
El dinero no debe ser visto como un enemigo, sino como un medio para cubrir las necesidades, gustos, instrumentos de protección patrimonial, filantropía; y poder llegar al mindfulness financiero. Llega un momento en la vida de cada persona donde el estrés financiero se hace presente. Aquí cómo identificarlo, y también enfrentarlo.
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La influencia de la IA en el proceso de contratación hace que buscar trabajo sea un suplicio
La inestabilidad económica, la opacidad de los procesos y el auge de la IA han confluido en un entorno en el que es difícil que los solicitantes de empleo sientan que tienen siquiera una idea básica de lo que está pasando en la búsqueda de empleo y el proceso de contratación
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Estas son las medidas de flexibilidad más demandadas por los trabajadores
En prácticamente cualquier empresa la pandemia ha hecho que se implementen medidas de flexibilidad a sus trabajadores. Pero, ¿cuáles son las mejores, las preferidas y las más fáciles de conseguir?
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Cinco 'red flags' que harán que los reclutadores de empleo no te tomen en cuenta en LinkedIn
¿Cómo dar con la tecla que te haga ser el elegido o, al menos, llegar al proceso de entrevistas? Mira aquí cuáles son las 'red flags' que más alertan a los reclutadores de talento
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¿Cuáles son los beneficios del mindfulness en la oficina?
Practicar mindfulness conlleva una serie de beneficios a nivel físico, mental y emocional. Se trata de una técnica que busca lograr la atención plena, centrando la concentración en el momento presente. Te contamos 5 de sus beneficios.
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Cómo transformar su currículum y conquistar en segundos
Estos son cinco elementos y consejos clave de orden estructural para transformar el currículum y conquistar la atención de los reclutadores
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¿Contratar a alguien nuevo o tomar a quien ya está en la empresa? Descubre cuál es la mejor elección
En un mundo empresarial cada vez más competitivo y dinámico, las empresas se enfrentan a un desafío crucial, a la hora de contratar nuevos profesionales. ...
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De la Gran Renuncia al Gran Regreso
Después de la Gran Renuncia se está dando el Gran Regreso, que sería una especie de efecto boomerang de aquella dimisión en cadena iniciada en la primavera-verano de 2020
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Beneficios de apostar por un horario flexible en la oficina
El horario flexible es una tendencia que cada vez, se está implantando más en las compañías. Apostar por ofrecer mayor libertad y autonomía a los empleados, a la hora de organizar su trabajo y horario; aporta variedad de beneficios, tanto para las empresas como para los trabajadores. Aquí te contamos cuáles son.
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La generación Z representará el 75% de la fuerza laboral en los próximos años
La generación Z será predominante en el mercado laboral de los próximos años, una generación más adaptada al plano digital, para la que hay que tener ofertas de estudio relacionadas con la tecnología como la industria de los esports o el mundo audiovisual
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Presión laboral, liderazgo deficiente y cultura tóxica, causantes del agotamiento laboral
Los tres principales factores que ponen en riesgo de 'burnout' en el trabajo son las presiones laborales (54%), liderazgo deficiente (39%) y cultura tóxica (37%), según un estudio
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Estudio de Deloitte revela avances y desafíos para la mujer en el mercado laboral
Deloitte publicó su informe anual “Mujeres en el Trabajo 2023: Una perspectiva global”, que ofrece una visión integral sobre la participación de las mujeres en el ámbito laboral
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¿Hacer deporte en la empresa? Descubre los beneficios que puede tener
¿Por qué las empresas deberían animar a sus empleados a empezar a hacer deporte? ¿Hay ventajas para ellas? ¡Parece que sí! Una de ellas es en la imagen. Pues, los empleados sienten que una compañía que les permite hacer deporte "cuida de sus empleados"; y es "dinámica, moderna, innovadora y atractiva"
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