HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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5 lecciones de Ted Lasso para liderar eficazmente con amabilidad
En esencia, la serie de comedia de Ted Lasso, que comenzó su tercera temporada el pasado marzo, es una comedia laboral especialmente relevante para directivos y ejecutivos, que deja importantes enseñanzas para liderar amablemente
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Qué beneficios laborales se le pueden ofrecer a los trabajadores remotos
es importante adaptar la oferta de beneficios a las necesidades de tu equipo, en este caso, a un grupo que trabaja en remoto. Aquí algunas acciones y beneficios diferenciales
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Seis acciones que mejoran el bienestar de los empleados
Las organizaciones tienen un papel vital en la promoción del bienestar de sus trabajadores. Entonces, ¿qué pueden hacer las empresas para mejorar este punto en sus plantillas? Aquí te dejamos 6 acciones que pueden implementar para lograrlo.
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Las 10 mejores ciudades del mundo para lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida privada
Es importante el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, ante esto, Forbes presentó un estudio en el que detalla las mejores ciudades del mundo en el que hay equilibrio entre la parte laboral y la parte personal
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5 formas en las que la IA podría transformar tu trabajo
Mientras que la adopción de la inteligencia artificial podría ayudar a algunos trabajadores a ser más productivos, otros podrían tener que afrontar una mayor competencia
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¡Prepárate para una feria de empleo en 9 pasos!
Si estás buscando oportunidades laborales y tienes una feria de empleo en tu agenda. Es fundamental que te prepares adecuadamente, para maximizar tus posibilidades de éxito. Aquí 5 tips para hacerlo.
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Tecnología y empatía son las claves del nuevo talento en el mercado laboral
La tecnología lo ha cambiado todo, pero eso no significa que el factor humano haya pasado a un segundo plano, por lo que tecnología y empatía son las claves del nuevo talento en el mercado laboral
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Cómo utilizar la inteligencia emocional para mejorar nuestra vida privada y laboral
A veces nos sentimos abrumados por nuestra situación emocional y laboral, pero si logramos comprender quiénes queremos ser y mantenernos fieles a nuestro propósito, podemos gestionar nuestras emociones de manera efectiva
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Qué habilidades y características son indispensables en los líderes del futuro
A medida que evolucionan las expectativas y las necesidades del mercado laboral, ciertas habilidades y características se han vuelto indispensables en la búsqueda de líderes del futuro
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5 básicos para retener personal en tu empresa
En el ámbito de Recursos Humanos, en particular, y a nivel de gestión en general; la retención de empleados es clave en la mayoría de las empresas. Aquí 5 estrategias, que pueden ayudar a mejorar la estabilidad laboral y lograr retener a esa valiosa plantilla.
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¿Cuáles son las razones más comunes por las que una persona cambia de trabajo?
Hay varias razones por las que un empleado cambia de trabajo. Bien puede ser por falta de motivación, ambiente laboral dañado, necesidad de crecimiento profesional, o para mejorar su salario; entre otras. Te contamos las 4 más comunes.
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Estos son los 10 trabajos que tendrán mayor demanda en el futuro
Los trabajos que tendrán mayor demanda en el futuro ya están aquí y pese a los temores de que la tecnología aniquilará gran parte de los empleos, expertos proyectan una aceleración en el surgimiento de nuevas oportunidades laborales
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La generación Z percibe mayor violencia laboral en sus trabajos
Los colaboradores pertenecientes a la generación z, están expresando una creciente preocupación por la violencia laboral en sus entornos de trabajo, en especial porque son ellos quienes más la perciben
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Las tendencias que están marcando la primera mitad del 2023 en Recursos Humanos
Durante los últimos meses, el sector de los RRHH han experimentado diversos cambios. En este sentido, existen una serie de tendencias globales que han dominado el inicio del año, y marcan la vía de acción para los próximos meses
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Cinco consejos del CEO de OpenAI para ser exitoso en los negocios
El CEO de OpenAI, Sam Altman, hizo un publicación reciente en su blog personal, sobre el éxito de su compañía y estos son los consejos del ejecutivo para lograr el éxito
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Mayoría de empresas no contrata a ningún mayor de 55 años
El 68% de las empresas no contrató a ningún mayor de 55 años y es un sector etario que sufre una fuerte exclusión en el mercado laboral, según un estudio del portal de empleos Bumeran
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Cinco grandes retos que enfrentan las empresas en el mercado laboral del futuro
Rishad Tobaccowala, escritor y asesor empresarial enumera los 5 retos que deberán afrontar las empresas y explica qué pueden hacer, tanto las organizaciones como los candidatos, para lidiar con ellos
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Los trabajadores en remoto ganan más que los que van a la oficina
Un informe reciente de Ringover, firma que ofrece un servicio de telecomunicaciones basado en la nube, señala que quienes trabajan en remoto ganan un buen pellizco más al año. Para ser precisos, cerca de 8.600 dólares
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Tres consejos para destacar en el mercado laboral y potenciar tu empleabilidad
Para destacar en el mercado laboral actual y obtener nuevas oportunidades de trabajo, es crucial que los profesionales cuenten con una combinación de habilidades y competencias que los hagan altamente competitivos
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Empleados prefieren cambiar de empleo antes que pedir un aumento
Cada vez más personas están optando por cambiar de empleo en lugar de solicitar un aumento salarial en su empresa actual
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