Para las personas que se encuentran con un despido que no esperaban, es decir, con un cambio radical de situación laboral les presentamos cada una de las fases del duelo

Ahorrar tiempo y dinero en la gestión de los viajes de empresa es la clave para rentabilizarlos al máximo. Y, contar con una Travel Management Company (TMC) es lo más aconsejable.

Según el reciente informe sobre las tendencias de talento globales, realizado por Linkedin, los profesionales se niegan a volver a las viejas formas de trabajar y buscan una mayor estabilidad laboral

Los planes de retribución flexible y beneficios para empleados son cada vez más comunes como parte de la compensación de las empresas y para muchos son ya requisito indispensable

Según un estudio existe una brecha entre el apoyo a la salud, la forma física y la nutrición que los empleadores ofrecen actualmente y lo que los trabajadores desean

Ante la aparición de tantas oportunidades a todo nivel, aparece un interrogante, ¿qué tipo de profesionales demandará el metaverso?

Meditar en los negocios permite mantener una sensación de control, y cuando eliminas la emoción de las decisiones difíciles, rara vez se toman decisiones impulsivas de las que luego te puedes arrepentir

El 60% de los consejeros accede a su primer Consejo de Administración a través de contacto directo y un 16% a través de su network

Convertirte en mentor conduce al desarrollo profesional. Mejora las habilidades de creación de redes y mejora el bienestar, la autoestima y la confianza relacionados con el trabajo. Aprende a hacerlo siguiendo estos cuatro pasos.

Desde Factorial, se ofrecen una serie de claves para atraer y retener talento tecnológico, en un escenario en el que encontrar perfiles cualificados que se ajusten a la oferta se ha convertido en un desafío

Tener amigos en el trabajo contribuye a una experiencia laboral de alto impacto y se ha vuelto mucho más evidente aún desde la irrupción de la reciente pandemia

La comunicación interna se está convirtiendo en la verdadera protagonista, de las políticas de Recursos Humanos en los últimos tiempos. Y es que para mantener a nuestros empleados productivos, motivarlos en un ambiente donde la comunicación fluya es fundamental. Aquí algunos tips para lograrla efectivamente.

Un buen copywriting supone una gran ayuda para que los anuncios de trabajo publicados destaquen entre una multitud poco motivada.Aquí 10 errores de copy alejan al candidato de una oferta

Cada vez son más personas las que sufren ansiedad, depresión, burnout, entre otros problemas de salud mental. Por lo cual es sumamente importante, que las empresas tomen acción para apoyar a su personal a identificar estas cuestiones; hablarlas y tratarlas.

Qué es la ‘reserva silenciosa’, trabajadores que retienen conocimientos valiosos que podrían compartir con sus compañeros, pero no lo hacen

¿Son más propensos a ser despedidos los que rara vez visitan la oficina y tienen poco contacto físico directo con sus supervisores que los que trabajan en escritorios a pocos metros de distancia?

Un error bastante común, es que muchos pensamos que los líderes son personas inteligentes; que no se equivocan, y que tendrán éxito en el futuro. ...

El mobbing o acoso laboral es una práctica frecuente. Detectarlo a tiempo es crucial para ponerle freno y evitar sus secuelas. No está de más conocer las señales de alerta porque a veces se manifiesta de forma sutil

Cada vez que el fundador de Apple sopesaba contratar a alguien o no, siempre se preguntaba lo mismo: “¿Me tomaría una cerveza con esta persona?

Toda persona en situación laboral, alguna vez en su vida se ha postulado para un puesto de trabajo, en el que su perfil no encajaba para los reclutadores. Esto suele ser especialmente difícil, cuando se está desempleado. ¿Cómo enfrentar este rechazo? Aquí tres tips básicos.