HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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En Estocolmo se ubicaron grandes empresas multinacionales que ofrecen puestos de trabajo y muchas buscan personal que hable español. Mira aquí algunos tips para trabajar en esa ciudad
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¿Cuáles son esas habilidades “no técnicas” a las que los managers de Recursos Humanos prestan cada vez más atención? Aquí te mencionamos 5 habilidades que nunca fallan, y que todo directivo tendría que desear ver en su equipo.
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La plataforma web para noticias, contenidos y discusión Reddit se ha convertido en espacio de encuentro para empleados están dando una segunda vuelta a su concepción sobre el trabajo
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Priorizar tu bienestar te permitirá mostrar la mejor versión de ti mismo. Por eso, los siguientes son algunos consejos que deberías de utilizar para mejorar tu espacio mental y tu desempeño.
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Cuando los colaboradores se van, no siempre es por otras oportunidades o más dinero; muchas veces renuncian por las malas prácticas de la empresa. Aquí 5 que deberás cambiar, para mejorar el clima laboral en tu empresa y retener talento.
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La mayoría de nosotros trabajamos con un imbécil, personas tóxicas que parecen empeñadas en hacer de nuestras vidas, bueno, un infierno. Pero no tienes por qué estar completamente sujeto a sus formas venenosas, mira aquí qué hacer
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Es indispensable, que la salida de los ex colaboradores se realice de la mejor manera. Tratando de afectar lo mínimo posible, a la persona con quien se termine el contrato. Aquí algunos tips para lograrla de la mejor manera.
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Hemos encontrado cuatro comportamientos de autosabotaje, que a menudo afectan a las mujeres emprendedoras. En lugar de dejar que te detengan, esto es lo que debes de hacer para superarlos.
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Ante la nueva realidad del trabajo y su digitalización, el ghosting ha llegado al terreno laboral y, en estos casos, es más difícil de advertir
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Dada la vorágine de diciembre, muchos empleados en las organizaciones pueden sentirse cansados y estresados, lo que repercutirá no sólo en su calidad de vida. Aquí algunas claves para superar esta situación
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Es importante tener en cuenta que una táctica no es una estrategia para tener un buen Bienestar Laboral. Por eso, se recomiendan nueve puntos a tener en cuenta para impulsar esto en tus equipos productivos.
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Aprovechar el momento adecuado para saltar hacia tu emprendimiento es esencial para el éxito. Aquí hay siete señales de que tú ya no tienes una mentalidad de empleado
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Las empresas deben tener en cuenta la ‘Teoría del Flow’ – estado de felicidad y disfrute en el que se encuentran las personas – para que los trabajadores sean felices y estén a gusto.
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En algunos de los países con mercados laborales más dinámicos, las tasas de crecimiento son muy bajas, apuntando a la recesión o incluso entrando ya en ella, pero el desempleo sigue en niveles muy reducidos. ¿Alguien lo entiende?
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Si estás pensando en hacer regalos corporativos las próximas navidades; sigue leyendo porque vamos a explicarte todos los beneficios que aporta, y a darte algunas recomendaciones de obsequios.
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Cómo saber cuándo has alcanzado el agotamiento, cuándo es el momento de hacer una pausa y qué hacer para refrescarte
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Las firmas tecnológicas que están despidiendo personal están cometiendo "un grave error" porque los candidatos del mañana recordarán cómo estas empresas actuaron durante la desaceleración económica
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Innmersos en una época de profundos y repentinos cambios, se está erigiendo un nuevo perfil de directivo en el que las habilidades y competencias son otras.
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Se llega el Mundial Qatar 2022 y el ausentismo laboral será un problema a lidiar por parte del empleador. Y es que faltar al trabajo, afecta la productividad y el ingreso de ambas partes, pero ¿cómo evitarlo? Aquí algunas recomendaciones.
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Los eventos pueden ser una de las mejores maneras para potenciar tu negocio. Aprende a sacar provecho del networking y la conexión con el ecosistema para atraer oportunidades.
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