HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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En el ámbito laboral, podemos distinguir entre los empleados tradicionales y los emprendedores. Sin embargo, en el contexto actual, el intraemprendimiento se está volviendo una estrategia fundamental.
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Hay personas que se encuentran en posiciones de liderazgo y cometen errores similares una y otra vez. Aquí algunos de esos errores para que sirvan como rieles de protección en el liderazgo y como una herramienta de autoevaluación
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Hay momentos excepcionales en los que es preciso actuar con rapidez. Pero la mayoría de nuestras decisiones no son de esa índole. Reducir la velocidad nos permite mejorar nuestra perspectiva y tomar decisiones más acertadas
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Compartir en exceso información personal en el lugar de trabajo, puede ser dañino para la carrera profesional. Y, afectar negativamente, tanto a los empleados como a su entorno laboral, según indicó en entrevista con FOX Business la especialista en empleo Cheryl Hanson.
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Es imposible eliminar por completo el estrés del trabajo, pero puedes reducir el riesgo de agotamiento con un simple ajuste de rutina. Mira aquí el secreto de qué hacer
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Un buen clima laboral es la base sobre la que se construye una empresa sólida, resiliente y competitiva. Pero, ¿qué elementos influyen a la hora de crearlo? Te dejamos 10 claves para conseguirlo.
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Trabajar desde casa es cada vez más popular debido a los numerosos beneficios que puede aportar. A continuación te presentamos algunas de las muchas ventajas que el home office puede proporcionarte
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Si estás estancado estancado en cómo resolver problemas en su trabajo, aquí hay algunas maneras de aclarar su mente y refrescar su cerebro para encontrar algunas soluciones
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Cada vez son más las empresas que fomentan acciones que contribuyen a la estabilidad económica de sus profesionales; con el objetivo de que tengan un mayor control sobre sus finanzas. Aquí algunas recomendaciones para mejorar el bienestar financiero.
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La autoestima está afectando directamente la satisfacción personal, el desempeño laboral y las relaciones interpersonales en el trabajo, según señala Nora Taboada, autora del libro “Felicidad activa”
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El clima laboral, es esencial para el éxito y el bienestar de cualquier empresa. Trabajar en un ambiente positivo provoca un aumento de la motivación y la satisfacción, lo que se traduce en mejores resultados
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El calentamiento global avanza y tanto empresas como trabajadores, deberán adaptarse a un mundo en el que los fenómenos climatológicos extremos, serán cada vez más frecuentes. Aquí 5 medidas contra la crisis climática en tu oficina.
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El compromiso prioritario de cualquier empresa con sus trabajadores es garantizar unas condiciones laborales de calidad, de inclusión de todos los colectivos, de accesibilidad universal y de igualdad de oportunidades.
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El panorama de los viajes de negocios ha cambiado significativamente, desde el inicio de la pandemia COVID-19. Los empleados que viajan al extranjero son ahora mucho más conscientes, de los posibles riesgos a los que pueden enfrentarse. ¿Cuáles son estos riesgos? Aquí te contamos.
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La satisfacción laboral se produce cuando las expectativas en las siguientes tres áreas, están alineadas con lo que un nuevo trabajo puede ofrecer
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Un empleado que cuenta con formación continua por parte de su empresa, mejora su sentido de pertenencia y compromiso; aumentando su bienestar laboral, lo que se traduce en mayor productividad. Aquí 4 tips para tener la más adecuada en tu empresa.
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Los grandes líderes saben que el feedback positivo es esencial para impulsar la moral, la productividad y el compromiso de los empleados. Aquí 10 ejemplos de feedback positivo, que te ayudarán a formular tus comentarios, de forma eficaz y motivadora.
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Las 5 C's son conjunto de recomendaciones que aluden a: Competencias, Compañías Conexiones, Competencia, y Comunicación. ¿Cómo te ayudan en la búsqueda de empleo? ¡Te contamos!
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Cuando las medidas por cuenta del covid-19 empezaron a mermar, muchos trabajadores empezaron a aplicar algo llamado la renuncia silenciosa. Te explicamos qué es y, algunas herramientas para combatirla.
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¿Cuánto tendrías que recibir en tu salario? Es una pregunta sencilla de respuesta compleja, por eso te daremos algunos consejos, para saber cuánto deberías ganar en tu nuevo empleo.
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