HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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15 habilidades que todo profesional necesita en el mercado laboral actual
LinkedIn analizó las ofertas de empleo de su sitio web y publicó un informe sobre algunas de las habilidades más demandadas. Mira aquí cuáles son
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El currículo se hará obsoleto frente a la contratación por competencias
El uso de los currículo se hará obsoleto, ya que el 60 % de las empresas globales buscan incrementar su gasto en la selección por competencias en los próximos 12 meses
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Qué son las interrupciones profesionales y por qué son importantes
Según una encuesta de LinkedIn, casi dos tercios (62%) de los empleados han hecho una pausa en su carrera en algún momento, y el 35% estaría interesado en una en el futuro
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Un cambio de rol es tan bueno como el descanso para combatir el burnout
Dentro de las estrategias más utilizadas por las empresas para retener talento y crear entornos de bienestar, el cambio de rol de un empleado dentro de la organización es una opción cada vez más valorada
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La paridad entre hombres y mujeres logra mejores resultados en las empresas
Que una empresa cuente con el mismo número de hombres que de mujeres en su plantilla hace que la empresa vaya mejor, según un estudio de Black Rock, la mayor gestora de fondos del mundo
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8 tips para evitar distracciones y aumentar tu productividad
Con el pasar del tiempo, aprendes a comprender el valor del tiempo, y la necesidad de trabajar de manera eficiente. Por eso, aquí te dejamos ocho tips para, minimizar las distracciones y maximizar tu productividad.
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Estas son las cinco cosas que más valoran las personas en el trabajo
Los trabajadores valoran cada vez más un lugar de trabajo más equitativo con un mayor énfasis en el equilibrio entre la vida laboral y personal, según Randstad
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6 claves para tener un buen employee journey en tu empresa
El “ciclo de vida del colaborador” o "employee journey" hace referencia al tiempo que un colaborador vive, experimenta y forma parte de una Compañía. Aquí, las 6 claves para tener un buen employee journey.
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Estos son los 4 hábitos que practican los líderes más exitosos
Algunos ejecutivos han descubierto cómo superar los grandes retos profesionales y personales poniendo en práctica estos 4 hábitos que los líderes con más éxito ponen en práctica
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Cómo cerrar la brecha entre la generación Z y sus colegas mayores
Los jefes y personas de otras generaciones se han estado quejando de la generación Z. Para conectar con esta generación, los trabajadores mayores, y especialmente los jefes, deben responder a sus dudas y explicar el por qué de algunas cosas
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¿Cómo y cuándo se debe decir no en el trabajo?
Decir "no" en el trabajo de manera asertiva, no solo protege la salud mental y física, sino que también fomenta relaciones laborales más saludables y efectivas
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Las relaciones con el líder determinan el desempeño de los colaboradores
Julien Mirivel propone seis principios para mejorar las relaciones personales y laborales, estos son: saludar, preguntar, facilitar, revelar, alentar y por supuesto, saber escuchar
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7 factores imprescindibles para tener la mejor propuesta de valor para tus empleados
La Propuesta de Valor para Empleados es un elemento clave, en la estrategia de Recursos Humanos de las organizaciones; tanto para la atracción como para la retención del talento. Te contamos las claves para armar, o reinventar, la mejor propuesta de valor.
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Desarrollar la autoconciencia es importante para gestionar el tiempo
¿Tienes la sensación de que pierdes demasiado tiempo en actividades innecesarias e improductivas, como reuniones inútiles o ver la televisión? Se trata de un problema de conciencia. Mira aquí cómo mejorarla
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10 claves para impulsar la productividad en tu empresa
La productividad en el entorno laboral es un factor crítico, para el éxito de cualquier empresa. Aquí exploraremos 10 claves fundamentales, para que tus empleados sean más productivos.
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Upskilling y reskilling: Cómo te ayudan en tu vida profesional y laboral
La formación es una palanca clave en la atracción y fidelización del talento. En este sentido, existen dos conceptos claves en la formación del mundo empresarial: el reskilling y upskilling.
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6 pasos para reinventarte y hacer un cambio en tu carrera
Antes de cambiar de carrera o iniciar un negocio, aprende por qué la reingeniería es tu arma secreta para convertir sueños en estrategias, aprovechar tus habilidades únicas y trazar un camino hacia un éxito
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Los títulos individualizados en Estados Unidos ¿qué son y cómo puedes obtener uno?
Aquí puedes ver en qué consisten las titulaciones individualizadas, un tipo de título universitario que está atrayendo mucha atención en Estados Unidos
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7 claves para pedir un aumento de salario
En el contexto actual, muchos trabajadores buscan formas efectivas de solicitar un aumento de sueldo, que responda al incremento en el coste de la vida, que estamos experimentando en los últimos tiempos. Aquí siete pasos a seguir para pedir ese aumento de sueldo, que se nos ha resistido hasta el momento.
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Método de 3 pasos para abordar la búsqueda de empleo en la actualidad
La búsqueda de empleo constituye uno de los grandes desafíos en la carrera profesional de cualquier candidato. Aquí un método con 3 pasos diferenciados para dar lo mejor durante el proceso
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