HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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LinkedIn cree que usar la IA puede ayudar en la búsqueda de trabajo
El proceso de buscar empleo parece roto a causa de la IA y LinkedIn quiere solucionar esta desconexión en parte combatiendo la IA… con IA
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La gestión del duelo es una necesidad poco considerada en el espacio de trabajo
Detenerse un momento para pensar y sentir son de las necesidades más apremiantes que requiere una persona en un proceso de duelo, pero muchas veces estas se dan por sentado, en especial en el entorno laboral
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Crece el número de empleados estadounidenses que rehúyen los ascensos
Cada vez más empleados rechazan ascensos para mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, priorizando el tiempo libre y la flexibilidad sobre títulos y aumentos de sueldo
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El 34% de la Generación Z se siente incomprendida en el trabajo
Randstad presentó nuevos resultados de su último estudio Workmonitor. Del informe surge que el 34% de la Generación Z asegura sentirse incomprendida en su lugar de trabajo
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Cómo saber cuándo abandonar una oferta de trabajo
Como solicitante de empleo, es fácil sentir que cualquier oportunidad de trabajo es buena, pero algunos lugares no son adecuados por varias razones, y querrás averiguarlo antes de aceptar algo.
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¿Altos niveles de rotación? Tu estilo de liderazgo podría estar perjudicando a tu empresa
La mala dirección y los jefes ineficaces están directamente relacionados con la infelicidad de los empleados, la alta rotación de personal y la calidad del trabajo producido
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Herramientas para medir el impacto del salario emocional en los trabajadores
Al tratarse de aspectos subjetivos y emocionales; es difícil evaluar el impacto del salario emocional en las organizaciones. Ante esto, te aportamos algunas de las herramientas y métricas más efectivas para lograrlo.
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Qué es el balance vida-trabajo y cómo impacta a los colaboradores
El equilibrio entre vida laboral y personal se refiere a la capacidad de los colaboradores para gestionar sus responsabilidades laborales sin comprometer su tiempo personal
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10 frases inspiradoras relacionadas a las metas
Tener metas es importante para alcanzar el éxito. Pero no basta con establecerlas, sino que también hay que darles seguimiento. Aquí unas frases que te darán inspiración.
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Cómo ser mentalmente fuertes y mantener el control sobre tu vida
Estos son cinco hábitos de las personas que tienen una gran sensación de control que puedes desarrollar tú mismo
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Esta es la manera de mantenerse vigente en el mercado laboral
Mantenerse vigente en el mundo laboral, requiere de una formación constante no solo el aprendiendo nuevas habilidades, sino también, fortaleciendo los conocimientos existentes
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Burnout, boreout y brownout, tres caras de un problema creciente
Burnout, boreout y brownout son tres fenómenos que representan distintas formas de malestar en el entorno laboral, afectando tanto a la salud mental como al desempeño de los empleados. Mira aquí qué son
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Plataformas digitales: Flexibilidad laboral y trabajo independiente no son sinónimos
La idea de decidir cuándo y cómo se trabaja siempre es muy atractiva, pero ¿esta flexibilidad es sinónimo de trabajo independiente?
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¿Cómo afrontar el Síndrome del impostor?
El síndrome del impostor consiste en una falta de autoestima que provoca que una persona, a pesar de sus capacidades, logros y éxitos profesionales; siente que no los merece y duda de su valía profesional. Cómo afrontarlo como empresa y como empledo, aquí te contamos.
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Estas son 5 cualidades que deben tener los emprendedores para tener éxito
Hay muchas cualidades que un emprendedor debe tener para alcanzar el éxito. Algunas de estas cualidades son innatas, pero eso no significa que no se puedan desarrollar con el tiempo
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10 aspectos organizacionales que hay que ajustar para trabajar menos horas
Reducir la jornada laboral es posible en empresas de cualquier giro, pero una clave para avanzar en una disminución del tiempo de trabajo son ajustes organizacionales
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Cómo prepararte para tener éxito en un nuevo trabajo
Comenzar un nuevo trabajo puede ser emocionante e intimidante a la vez. Empezar con el pie derecho y prepararse para el éxito es crucial para los nuevos empleados
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71% de los empleados duerme menos de 7 horas
La salud de los empleados se ve mermada ante la falta de buenos hábitos de sueño, y eso afecta directamente a las empresas. El 71% de los trabajadores duerme menos de las siete horas recomendadas. Así lo reveló el informe Panorama del bienestar en las empresas 2025, realizado por la plataforma Wellhub
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Cómo reconocer a un buen líder empresarial
La capacidad de liderazgo se ha convertido en el enemigo de los malos jefes y en uno de los aspectos más valorados dentro de las organizaciones empresariales de hoy en día
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Se avecina un cambio de paradigma en el mercado laboral  
La automatización ha dejado de ser una simple tendencia para convertirse en un factor clave de transformación en casi todos los sectores. Es esto una oportunidad o nos espera un futuro sin trabajo
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