HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Estos son los beneficios de las mejores empresas para trabajar
Actualmente se habla mucho de que los salarios no son los únicos o principales atractivos para los jóvenes talentos en el mercado laboral. Por eso, empresas que buscan atraer esos perfiles de trabajadores invierten en otros tipos de incentivos
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'Boomers' y 'Millennials': qué les motiva en la empresa
En un escenario de convivencia entre generaciones, los que pertenecen a la de los 'Boomers' (1946-1965) deben cohabitar con los 'Millennials' (1980-1995) y ajustar sus visiones e intereses profesionales
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En Suiza impulsan aprendizaje de oficios para refugiados
Suiza quiere dar acceso a los refugiados a su sistema de aprendizaje, con una nueva iniciativa. Pero este paso no se producirá de la noche a la mañana. Hoy Berna perfecciona proyectos piloto para lograr introducir a los refugiados al mercado laboral
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Los beneficios ‘extra’ más deseados por los empleados
Opciones de planificación familiar, viernes libres y periodos de descanso pagos son algunos de los "extra" que buscan las personas al solicitar un empleo
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Materializa tu idea emprendedora con estos pasos
Existe una brecha entre tener una idea emprendedora y emprender, para eso necesitamos evaluar algunas cosas antes de poner nuestra idea en marcha
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Cómo te buscan las empresas en las redes sociales
Trayectoria laboral, habilidades o aptitudes adquiridas y años de experiencia en el sector... En eso se fijan las compañías que acuden a las redes a pescar candidatos durante los procesos de selección
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¿Desmotivado en el trabajo? Prueba con estos tips
Todas las personas tienen momentos en que pierden el interés por su trabajo. Cuando el entusiasmo se desvanece comienzan a salir a flote las dudas
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Concéntrate y no pierdas el tiempo en la oficina
Las empresas creen que la concentración conduce a la productividad, pero un espacio de trabajo mal diseñado y una cultura corporativa erróneas fomentan las interrupciones y reduce el rendimiento.
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Cómo innovar y no morir en el intento
Innovar no sólo implica actualizar procesos, los negocios innovadores y disruptivos buscan nuevas formas de hacer las cosas
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Mujeres evitan hablar de la familia en el trabajo
Estudio expone que aún existen prejuicios sobre el género en el mundo tecnológico; 40% de las mujeres encuestadas habla poco sobre su familia con el fin de que las tomen más en serio
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Preguntas que impresionarán a los reclutadores
Una entrevista es fundamental para poder obtener un puesto de trabajo y es sumamente importante el causar una impresión y destacar sobre los demás candidatos. Más aún hoy en día que existe un ambiente muy competitivo
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¿Más sexo y menos trabajo, nos hace más felices?
Estudios concluyen lo que, más o menos, todos sabemos: preferimos hacer cualquier cosa antes que trabajar... Salvo los 'workaholics', que justifican su hiperactividad. Hay quien, incluso, tiene recetas para que la felicidad en el trabajo sea posible
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Cómo crear un mejor ambiente para tus empleados
Para mejorar la productividad es importante la creación de entornos de trabajo adecuados que estimulen el interés de los empleados y el crecimiento
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7 pasos para recuperar la confianza empresarial
Dar una respuesta inmediata, reemplazar a los responsables directos e indirectos y establecer un plan integral de reforma de la organización son algunos de los pasos a seguir
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Mira cómo será la remuneración del profesional del futuro
Trabajadores por proyecto, 'freelance', 'knowmads' y hasta robots conviven con los empleados en plantilla. La cuestión es cómo se retribuirá a estos profesionales
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Entrevistas con cuestionarios sin sentido son más reveladoras
La nueva moda en las entrevistas es plantear problemas extraños que, aunque parezca que no tienen sentido, pueden ser extremadamente reveladores
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Más mujeres directivas aumentan la rentabilidad de las empresas
“No importa tener o no una mujer como CEO en una empresa, sino contar con candidatas calificadas para serlo”
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Cómo venderte si buscas empleo
Explota tu marca personal y de esta forma atraerás la atención de los empleadores
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Flexibilidad laboral ayuda a las mujeres pero estresa a los hombres
Una encuesta realizada a un millar de empleados establece que ellas creen que les permite triunfar en sus empleos, mientras que ellos se sienten juzgados por sus jefes
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Por qué debes ser un líder transformacional
El liderazgo tiene un papel determinante en el trabajo en equipo por lo que el papel del líder es ser un referente para todos sus miembros
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